5月22日凌晨，在线招聘平台BOSS直聘正式向美国证券交易委员会（SEC）提交提交招股书，拟于纳斯达克挂牌上市，代码BZ。高盛、摩根士丹利及瑞银为此次IPO承销商。

自2014年成立后，BOSS直聘每隔半年均会进行一轮融资。近两年，BOSS直聘累计融资38.75亿元人民币。主要机构投资者包括腾讯、今日资本、高榕资本、策源创投、Coatue、高盛、GGV、和玉资本。

招股书数据显示，2020年，BOSS直聘实现营收19.4亿元，同比增长94.7%；经计算现金收款25.3亿元，同比上涨89.7%。2021年一季度，BOSS直聘营收达7.9亿元人民币，同比上涨179.0%；经计算现金收款11.8亿元，同比上涨281.0%。2019年、2020年，BOSS直聘净亏损分别为5.02亿元、9.42亿元；经调整后亏损分别为4.68亿元及2.85亿元，同比收窄，经营现金流在2020年由负转正，达到人民币3.96亿元。截至2020年底，BOSS直聘持有现金及现金等价物合计39.98亿元。

BOSS直聘的营收主要来自于面向企业客户的在线招聘服务，以中小型企业为主。招股书显示，截至2021年3月，作为企业端服务，BOSS直聘共拥有1300万认证企业端用户，服务630万家认证企业，其中82.6%为中小企业，也包括《财富》中国500强的所有公司。同时，BOSS直聘共服务8580万认证求职者，白领金领用户、蓝领用户和大学生用户分别占BOSS直聘求职者用户群的55.0%、28.8%和16.2%。

除此之外，数据还显示，截至2021年3月，BOSS直聘月活跃用户数（MAU）达3060万。2020年平均MAU为1980万，较2019年月均同比上涨73.2%。据CIC报告，按MAU计，BOSS直聘已经成中国最大的在线招聘平台。这一结论在TalkingData发布的《疫情下的2020年移动互联网报告》中也得到了佐证，《报告》表示，受疫情影响，2020年大量求职模式从线下转为线上，BOSS直聘自5月起日活跃用户跃居第一位。

2014年7月13日首次在苹果应用商店上线，首创推出了BOSS与牛人直接在线聊天的模式，以提升招聘、求职效率。受益于移动互联网普及、创新创业迸发的时代红利，BOSS直聘创立七年随着国家经济发展持续增长。创始人、董事长兼CEO赵鹏在股东信中强调“我们坚信行业归根到底服务于‘人’：通过帮助人的发展，促进人力资源更为合理的配置，为社会创造更大价值。”

据悉，此次申请赴美上市，BOSS直聘募资所得款项用途包括技术基础设施和研发投入、营销活动以及探索新产品及服务。

相较于上世纪90年代就已成立的智联招聘、前程无忧这些招聘网站，2014年才成立的BOSS直聘毫无疑问是在行业中实现了弯道超车。

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