工作总结写的好不好，是表达出一个人的工作成果、领导对工作的一个认识。很多人会把工作总结写的很难看，说什么都是扯淡，写起来一点意思都没有，看起来很烦人，又很没用，很没有新意。总结要注意几个方面:

1、写什么？不能太长，要留个尾巴，如果没有留尾巴那就没交代清楚；

2、什么地方该怎么写？只要写出水平就好了。其实总结，就是对自己过去一年或一段时间工作中得到的东西进行全面地、客观地总结，以正视听；也可以说是在总结中得到启迪或教训。总结要围绕自己主要工作思路、突出亮点和不足等方面写事情，可以从以下几个方面来展开：

(1)工作思路

工作思路就是总结工作要考虑的最基本问题。一个工作思路包括你做什么，怎么做，以及怎么改进。一个好的工作思路，就是要体现出你做工作的目的和意义。在总结中，一定要把完成工作任务所要达到的目标和目的，主要从以下几个方面来展开：A、如何加强管理，提高运作效率；B、如何提高经济效益。

(2)主要亮点

我在这一年中所做的工作，不管是在方法上，还是在工作态度上，都有了很好的提升。这一年我取得了很多成绩，但是自己的不足之处还不够明显，还需要不断努力才行。亮点是做好工作的保证，一个单位有亮点才能真正有竞争力，的才有生命力，所以一定要抓住亮点来写事情。但我不是说我就是什么都没有，如果是这样我也不会放弃，但我希望能够写好亮点，我写出了亮点，所以要以亮点为核心来写东西。也可以用一些数字体现工作量。

(3)不足

如果总结的东西，存在不足的地方，那就需要有针对的去改正，而不是自以为是地进行总结。比如，我写的工作总结《从工作态度上提高员工的工作积极性》就写的很详细，没有重点而谈得具体细节，让人很难理解和接受。其实，工作总结本身就是总结过去，总结自己走过了哪些路，总结自己在工作中成长的经历，总结自己在工作中存在过哪些问题与不足等。而这一切，就是为了更好地开展工作，为公司业绩作出贡献。

(4)建议

这是总结中最重要的部分，也是人们常说的一句话。总结的目的是让我们能够了解到自己过去一年在工作中的不足，从而总结出未来的工作思路，这样的目的就是让我们能够看清楚自己还存在着哪些不足，需要如何改进。特别是在制定新目标时，还应该有针对新目标提出一些新措施或者新建议以适应新目标的实现。

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