对于不少临近毕业的同学们来说，“毕业即失业”是大家最担忧的事情！很多同学想要进入事业单位，但是省考对于考生有户籍限定，导致进入门槛高，岗位选择少；国考户籍限制是少了，但是竞争比例又居高不下......

为了推行文化强军政策，延揽社会优秀人才为军队建设服务，2018年开始全军面向社会统一招聘军队文职人员。

文职招聘对于高校毕业生可是很优待的呢，全国招考的1.5万个岗位里，有80%以上的岗位是高校毕业生可以报考的哦。

1、什么是军队文职？

军队文职人员，是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。主要从事工作包括教师、护士、医师、工程师等等。

文职人员在军队和社会生活中，依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务。

2、招考对象

根据2019年公告显示，招考对象可以分为三类：

01、应届毕业生

应届毕业生是指2019年毕业且在当年9月30日前取得相应毕业证和学位证的毕业生。

2020年取得学历学位的截止时间请以2020年公告内容为准。

（军队文职招考学历一般为本科以及本科以上，部分护理专业可放宽至大专学历，具体可查看岗位表）

2019年公告原文及岗位表

02、往届毕业生

毕业两年内没有缴纳社保的往届毕业生可以以往届毕业生的身份报考，享受与应届毕业生同等的报考优待政策。

03、社会人才

不符合以上两种情况的考生，属于社会人才。

注意：只要缴纳过社保，无论何时毕业，都属于社会人才。

3、福利待遇

不谈薪资的老板不是好老板，不敢谈福利的工作不是好工作！下面就是军队文职福利待遇解析：

01、工资待遇

工资待遇以现役军官为参照系，军队建立统一的文职人员工资制度。

按照目前单位公示的工资看，试用期薪资如：

社会人才博硕本专分别为：9000/8000/7600/7400；

应届毕业生博硕本专分别为：8500/7600/7200/7000。

02

“六险一金”+福利

住房政策：军队文职人员可租住用人单位宿舍，也可选择租住公寓房，住房公积金按照转正后薪资的12%比例缴纳。

社会保险：文职人员社会保险参照国家公务员和事业单位工作人员，并且享受补充保险，平时看病享受社保待遇，在执行军事任务期间免费医疗。（除正常的“五险”外，还会建立补充保险，完善福利制度）

福利体恤：健康体检、子女入托等普惠性福利待遇，文职人员与现役军官同等享受。平时抚恤执行国家工作人员有关规定，参加军事任务伤亡的抚恤优待执行现役军人政策。

4、招考流程

2019年招考文职人员流程如下：

公布报名信息——报名及初审——笔试——确认入围人员名单——面试体检----确定预选聘用对象——政治考核和综合考察——确定拟录用对象——二次补录——签订聘用合同

5、报考条件

薪资待遇保障好，但是并不是每个人都能报考，下面给大家说一下军队文职报考条件：

01、学历条件

本科以及本科以上学历：

报考人员应当具有普通高等学校全日制本科以上学历。报考在艰苦边远地区、岛屿、西藏的岗位，以及特殊岗位可不作全日制要求。

专科以及专科以上学历：

驻艰苦边远地区、岛屿、西藏的单位定向招考军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女以及现役军人配偶，除教学、科研、工程、医疗专业技术岗位外，报考学历要求可以放宽至大学专科。

02、年龄条件

报考科级副职以下管理岗位或者初级专业技术岗位的，年龄不超过35周岁；

报考科级正职管理岗位或者中级专业技术岗位的，年龄不超过45周岁。

03、身体条件

报考人员应当符合《军队聘用文职人员体格检查通用标准（试行）》规定的标准条件。

（报考条件包括身高、体重等等，但是近视人员也可以报考）